和大家分享一下最近深圳发生一件事儿

　　故事是一个关于高学历人才跳楼事件，寒门子弟高考后入北京航空航天大学本科，南开硕士，毕业后任职华为八年，中兴六年，也算是比较牛气的技术人才，为何会从中兴大楼楼一跃而下，是为了钱？

　　逝者已去，我再次不再说公司和个人的错与对，只是在想，是什么造成了这样的状态发生，对于我们个人而言又该如何从中得到教训。

　　在深圳有种文化叫做中年危机文化，对于一个科技企业而言，对于大部分岁以上的“人才而言”，精力和节奏已经跟不上时代，企业付出的薪水与回报已经不成正比，换句话说就是性价比不高，企业逐利乃本性，如果一个人没有自己的核心竞争力其实很容易被打败，这个道理对于中年人而言如此，对于各个年龄段的人而言也是如此。

　　也许你没有对时代有很深的体会，看看十几年前的煤炭行业，年左右红的发紫，就连一个矿下工人都大几千块，想进入煤炭部分又是请人又是送礼，然而十年的光景，年之后一下子变得利润比纸薄，原本托关系进去的那些年轻人又想着出来混生活，但是又没有什么技能和能力，谈何容易，只能摆个小摊，混个饭吃，当然也有能力强的，在哪里都吃的开，摇身一变成了一些企业的高管。

　　再说手机电子行业，原本一些大的企业相互对比着、竞争着，哪想突然一天来了一个搞互联网的，一下子手机市场搅得天翻地覆，不少公司一跃而起，变成了雷军嘴里的飞猪，转型慢的就渐渐变成了死猪。

　　自比如现在的直播，之前很火的时候成就了一大批主播，但是随着的生命周期步入中后期，不少主播开始转型其他游戏，同样开收获满满。

　　该来的总会来，就看你能不能转变自己的思路，危机感强不是什么坏事，就看怎么想，怎么做。

　　一个学生如果没有自己的特长，学习成绩又不好，还长得丑，危机正潜伏在你的周边。

　　你总能想起你的某个老师，没有人格魅力，没有见识，讲课又不凸出，这样的老师迟早也会被淘汰，多年以后你见到他（她）他还是那个样子，你绝不会感觉到意外。

　　作为一个从业者，你自己的技术和业务能力如果都不行，那你的薪水怎么可能高的了？

　　有的人说了，就算有了上面的一切就可以高枕无忧了?

　　不，人生才开始而已，只要你或者就会面露面临时代变迁带来的冲击，也许你今天沾沾自喜的技术，明天就会被更高效便捷的技术取代，你所认为的行业会被跨界而来的一群小年轻给冲击的面目全非。

　　这就是我们的生活，谁也逃不掉，谁也逃不脱，一个个的轮回，直到往生。

　　开始了就会继续，不必笑看世间事，人生终有时。

　　你想好你要走的道了吗？

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